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企業(yè)愿景:建一座倉、藍一片天、美一方人 企業(yè)使命:專心致力于節(jié)能裝備行業(yè)人才培養(yǎng),專注于倉儲裝備產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展 企業(yè)核心價值觀:對質(zhì)量負責,讓客戶滿意 企業(yè)理念: 誠信理念 對自己做出的承諾誠信,對崗位職責誠信,對制度、流程誠信,對《任務清單》誠信。 監(jiān)督理念 監(jiān)督和檢查不等于不信任,檢查是一種保護和關(guān)愛,越信任誰就越要檢查誰。 交換理念 同樣崗位上的差異化能力或績效交換同樣崗位上的差異化薪水,中高層用業(yè)績交換,基層用想法交換,新員工用態(tài)度交換 看齊理念 樹立榜樣意識,找準心中榜樣,向榜樣看齊 培訓教育理念 能力是培養(yǎng)、教育、鍛煉出來的,絕不是庇護出來的;領導:要善于發(fā)現(xiàn),勇于指出員工存在的問題并幫助解決問題,對問題不漠視;員工:要有正確對待問題和教育,勇于接受批評的態(tài)度和行動。 團隊理念 團隊要求我怎么做就怎么做,而不是自己怎么舒服怎么做;我和我的團隊榮辱與共,責任共擔。 細節(jié)理念 重視細節(jié)、做好細節(jié);細節(jié)體現(xiàn)執(zhí)行力、細節(jié)體現(xiàn)專業(yè);細節(jié)創(chuàng)造感動、細節(jié)贏得信任。 職業(yè)化理念 用正能量的行業(yè)盡可能多的影響周圍同事,而不是用負能量的行為去影響別人或被負能量的行為所影響。 主人理念 做自己的主人,不做別人的傀儡,不輕量相信自己所聽到的,要相信自己用心觀察、冷靜分析所體會到的,即不做不聽意見、一意孤行的獨裁者,也不做對意見言聽計從的傀儡。 做事理念 時間投入在哪里,結(jié)果就在哪里,想要具備不一樣的能力就要積極接受不一樣的挑戰(zhàn)。 |